مردم در سازمانها (زمینه رفتار سازمانی)(رشد)

انتشارات جوانه رشد منتشر کرد:
پيش از اينکه به مندرجات اساسيتر اين متن بپردازيم،خواننده بايد از اهداف کتاب آموزشي کتاب،ساختار و مباني فلسفي آن آگاهي يابد.کتاب مردم در سازمان ها با در نظر داشتن چهار هدف عمده به رشته تحرير در امده است.اولا،در نظر بوده است کتابي مشتمل بر بازنگري مطالب باشد و بازبيني و پيمايشي از اين شاخه از دانش را ارائه دهد.ثانيا، طرخ آنچنان باشد که خواندنش را آسان و دلپذير کند.هم زبان و هم ترتيب مطالب آن بر اين هدف تاکيد دارند.ثالثا،فلسفه زير بنايي آن خوشبينانه است. سازمان ها مي توانند محلهاي کار زاينده و خشنود کننده اي براي مردم باشند.رابعا،مطالب آن به گونه اي با معنا سازمان يافته اند.فصول بعدي براساس مطالب ارائه شده،در فصول پيشين پايه ريزي شده اند. مراد از فصل اول اين است که اين چهار هدف را مفصلتر مورد بحث قرار دهد و براي بقيه کتاب شالوده و اساسي فراهم سازد.
فروشگاه اينترنتي 30بوک