%15
تصاویر کالا
هفت عادت مردمان موثر
0٫0
(0)
2 نظر
نویسنده:
مترجم:
قیمت:
170٬000 تومان
200٬000
دفعات مشاهده کتاب
3318
علاقهمندان به این کتاب
31
میخواهند کتاب را بخوانند.
4
کتاب را پیشنهاد میکنند
5
کتاب را پیشنهاد نمیکنند
0
نظر خود را برای ما ثبت کن:
توضیحات کتاب
انتشارات پیکان منتشر کرد:
دکتر استفان آر. کاوی، مؤسس کانون رهبری کاوی - سازمانی بین المللی که متشکل از بیش از 700 عضو یا مشاور رهبری است – تقریبا برای همه مدیران و رهبران جهان شخصیتی آشناست. او نویسنده هشت کتاب پرفروش از جمله هفت عادت مردمان مؤثر است. دکتر کاوی مشاور دائمی بیش از 500 سازمان رسمی از جمله سازمان های صنایع و اتاق های بازرگانی و دانشگاه ها و تأسیسات دولتی و هزاران شرکت تجارتی و مؤسسات آموزشی در سطح جهان از جمله مسؤول آموزش رهبری به مدیران همه شرکت های آی. بی. ام. - و مشاور قریب به اتفاق همه مدیران فروشگاه ها و هتل های زنجیره یی بزرگ و شرکت های نفتی است.
روش آموزش او «رهبری مبتنی بر اصول» و هدفش این است که به افراد و سازمان ها این توانایی را ببخشد که خودشان به خود بیاموزند.
فروشگاه اینترنتی 30بوک
نوع کالا
کتاب
دسته بندی
موضوع اصلی
نویسنده
مترجم
نشر
شابک
9789643280826
زبان کتاب
فارسی
قطع کتاب
شومیز
جلد کتاب
رقعی
تعداد صفحه
200 صفحه
نوبت چاپ
49
وزن
234 گرم
سال انتشار
1404
کتاب «هفت عادت مردمان موثر» (The 7 Habits of Highly Effective People) اثری در حوزهٔ کسبوکار و خودیاری اثر استفان کاوی (Stephen Covey) مربی، نویسنده، تاجر و سخنران آمریکایی است و اولینبار در سال ۱۹۸۹ منتشر شد.
این کتاب یکی از شناختهشدهترین آثار کاوی است که از زمان انتشار بیش از ۶۵ میلیون نسخه از آن در سراسر دنیا به فروش رفته و به اولین کتاب پرفروش غیرداستانی در تاریخ نشر ایالات متحده تبدیل شد. نویسنده در این کتاب رویکردی جامع، یکپارچه و مبتنی بر اصول برای حل مشکلات شخصی و حرفهای در اختیار خواننده قرار میدهد.
اگر به دنبال اثری هستید که هم کاربردی باشد و هم نگاه شما را به موفقیت، عادتها و مسئولیتپذیری تغییر دهد، کتاب «هفت عادت مردمان موثر» انتخابی بسیار مناسب خواهد بود. در ادامه با ما همراه باشید تا بیشتر با این اثر آشنا شویم.
دربارهٔ کتاب
کتاب «هفت عادت مردمان موثر» از استفان کاوی سالهاست در فهرست مهمترین کتابهای توسعه فردی جهان قرار دارد. در بخش نخستِ این کتاب، نویسنده به یک تفاوت مهم میان اخلاق واقعی و تظاهر اخلاقی اشاره میکند. او توضیح میدهد که بسیاری از توصیههای موفقیت در دنیای مدرن، بر تکنیکهای ظاهری، جذابیت فردی و رفتارهای سطحی تکیه دارند؛ در حالی که اثرگذاری پایدار از درونیترین لایههای شخصیت شکل میگیرد. او در این اثر موفقیت را نتیجه طبیعی رشد درونی، مسئولیتپذیری و تعهد به اصول میداند و رسیدن به آن را به خواننده یاد میدهد.
در ادامه، کتاب «هفت عادت مردمان موثر» در قالب مسیری تدریجی پیش میرود. سه عادت نخست به پیروزی شخصی اختصاص دارند: پیشقدم بودن، شروع و پایان در ذهن، و اولویت دادن به امور مهم. کاوی توضیح میدهد که این سه عادت به فرد کمک میکنند از حالت واکنشی خارج شود، اهداف زندگی خود را روشنتر ببیند و زمان و انرژیاش را بر اساس ارزشهای واقعی تنظیم کند. این بخش از کتاب برای کسانی که به دنبال نظم ذهنی، خودشناسی و تصمیمگیری بهتر هستند، بسیار کاربردی است.
سه عادت بعدی که در این کتاب توضیح داده شده، به پیروزی جمعی مربوط میشوند؛ تفکر بُرد-بُرد، تلاش برای فهمیدن پیش از فهمانده شدن، و همافزایی سه عادت مهم دیگری هستند که نویسنده در کتاب «هفت عادت مردمان موثر» به آنها پرداخته است. در این بخش، نویسنده بر کیفیت روابط انسانی، همکاری موثر و گفتوگوی سازنده تمرکز میکند. در نهایت، عادت هفتم ارّه را تیز کردن است که به نوسازی مستمر جسم، ذهن، قلب و روح اشاره دارد. همین نگاه جامع است که این کتاب را از بسیاری از کتابهای توسعه فردی متمایز میکند و آن را به اثری ماندگار برای رشد همهجانبه تبدیل کرده است.
ویژگیهای برجستهٔ کتاب
«هفت عادت مردمان موثر» اثری است که در مرز میان توسعه فردی، روانشناسی کاربردی و مدیریت رفتار قرار میگیرد و به همین دلیل، دامنه تاثیر آن بسیار فراتر از یک کتاب انگیزشی معمولی است. این کتاب با زبانی روشن، ساختاری منظم و مثالهایی قابلفهم، به خواننده کمک میکند تا میان اهداف، ارزشها و رفتار روزمره خود پیوندی عمیقتر برقرار کند. ویژگیهای برجستهٔ این کتاب عبارتاند از:
- نگاه عمیق به مفهوم اثربخشی: یکی از مهمترین ویژگیهای این کتاب آن است که نگاهی متفاوت به موفقیت دارد. کاوی اثربخشی را حاصل تعادل میان دستاورد و توانمندی میداند؛ یعنی فرد باید هم به نتیجه برسد و هم ظرفیت خود را حفظ و تقویت کند.
- ساختار مرحلهبهمرحله و منسجم: نویسنده هفت عادت را در این کتاب در یک مسیر طراحی کرده است؛ از مسئولیتپذیری فردی تا بلوغ در روابط اجتماعی، چنین ساختاری به خواننده کمک میکند تا کتاب را مانند نقشهای برای تحول تدریجی در نظر بگیرد.
- کاربردپذیری در زندگی شخصی و حرفهای: بسیاری از مفاهیم کتاب، هم در مدیریت زندگی فردی و هم در محیط کار قابل استفادهاند. از تعیین اولویتها گرفته تا مذاکره، همدلی و همکاری، همه این موارد میتوانند به بهبود کیفیت عملکرد در نقشهای مختلف کمک کنند.
- زبان آموزشی روشن و قابل فهم: استیون کاوی مفاهیم پیچیده را با بیانی آموزشی و منظم مطرح میکند. خواننده حتی اگر پیشزمینه تخصصی در حوزه توسعه فردی نداشته باشد، میتواند با کتاب «هفت عادت مردمان موثر» ارتباط برقرار کند و ایدههای آن را در زندگی روزمره به کار ببندد.
بازخوردها به کتاب هفت عادت مردمان موثر
- کسی را تصور کنید که بهترین تجربهٔ آموزش خود را پشت سر میگذارد و این چیزی است که میگویند. مردم این هفت عادت را عامل تغییر زندگی خود و بازگشت به مسیر شخصی و حرفهای میدانند. کن ام. رادزیوانوفسکی (Ken M. Radziwanowski)، مدرسهٔ کسبوکار AT&T
- ایدهٔ اصلی کتاب «هفت عادت مردمان مؤثر» این است که موفقیت واقعی فقط به پیشرفت شغلی محدود نمیشود، بلکه باید میان اثربخشی فردی و حرفهای تعادل برقرار کرد. کاوی در این کتاب توضیح میدهد که برای بهکارگیری هفت عادت مؤثر، ابتدا باید به یک «تغییر پارادایم» رسید؛ یعنی تغییر در نوع نگاه و تفسیر ما از جهان و شیوهٔ عملمان در آن. او با مثالهایی از زندگی خانوادگی و محیط کار، موضوعاتی مثل بهرهوری، مدیریت زمان، مثبتاندیشی و کنشگری بهجای واکنشگری را بررسی میکند. جوآن پرایس (Joan Price)
- «هفت عادت مردمان موثر» کتاب شگفتانگیزی است که میتواند زندگی شما را دگرگون کند. تام پیترز (Tom Peters)، نویسنده
- استفان آر.کاوی کتابی شایان توجه دربارهٔ وضعیت انسانها نوشته است. نگارش این کتاب به قدری استادانه انجام شده که در قالب آن میتوانیم دغدغههای روزمرهٔ خود را بهتر درک کنیم. از آنجا که این کتاب هم در زندگی شخصی و هم کاری مفید است، آن را به هر کس که بشناسم هدیه میدهم. وارن بنیس (Warren Bennis)، نویسنده
- تابهحال آموزگار یا ناظری ندیدهام که به اندازهٔ این نویسنده بتواند میزان تأثیرگذاری شخصی را افزایش دهد و چنین واکنش مثبتی را در افراد برانگیزاند... این کتاب به زیبایی توانسته است فلسفه و تئوریهای استفان را نشان دهد. بهنظرم هر کس که این کتاب را بخواند متوجه میشود که من دیگران بهشدت تحتتأثیر آموزشهای دکتر کاوی قرار گرفتهایم. جان پیر، رئیس و ناظر امتحانات (Jean-Pierre, President and Chief Examine)
- استفان کاوی، سقراط آمریکایی است. او ذهن شما را با مفاهیم همیشگی از قبیل ارزشها، رابطهها و طرز برقراری ارتباط آشنا میکند. برایان تریسی، نویسندهٔ کتاب «روانشناسی موفقیت» (Brian Tracy, author of The Psychology of Achievement)
- کاوی به حقیقتهایی ماندگار اعتبار میبخشد که میتوان آنها را در خانواده، محل کار و اجتماع بهکار بست و ما را از بحثهای مختلف روانشناسی که امروزه دربارهٔ رابطههای انسانی رواج پیدا کرده است، راحت میکند. خواندن و دیدن این کتاب مثل یک عکس نیست بلکه اجرای آن مرحلههایی دارد که باید آنها را انجام داد. کاوی نه بدبین و نه خوشبین، بلکه به موردهایی احتمالی و قابل اجرا اشاره میکند. او باور دارد که تنها ما هستیم که میتوانیم دریچهٔ ایجاد دگرگونی وضعیت خودمان را بگشاییم. استیو لابونسکی، مدیر اجرایی در رادیو و تلویزیون بینالمللی (Steve Labunski, Executive at International Radio and Television)
این کتاب مناسب چه کسانی است؟
کتاب هفت عادت مردمان موثر برای طیف گستردهای از خوانندگان مناسب است؛ از دانشجویان و کارمندان گرفته تا مدیران، کارآفرینان و افرادی که در جستوجوی رشد شخصی هدفمند هستند. اگر احساس میکنید در مدیریت زمان، تعیین اولویتها، تصمیمگیری، کیفیت روابط یا حفظ تعادل میان زندگی شخصی و کاری به یک چارچوب جدی نیاز دارید، این کتاب میتواند برای شما بسیار مفید باشد. همچنین کسانی که از مطالعه آثاری با رویکرد تحلیلی، کاربردی و عمیق لذت میبرند، بهاحتمال زیاد از خواندن این اثر لذت خواهند بُرد. این کتاب بیشتر مناسب کسانی است که به دنبال تغییر واقعی و تدریجی هستند.
چرا کتاب «هفت عادت مردمان موثر» را بخوانیم؟
- چون به شما کمک میکند مسئولیت زندگی خود را بپذیرید: یکی از بنیادیترین آموزههای این کتاب، پیشقدم بودن است. کاوی نشان میدهد که افراد موثر، شرایط را بهانه نمیکنند و واکنشهای خودکار را کنار میگذارند. این نوع نگاه به خواننده یاد میدهد که حتی در موقعیتهای دشوار نیز میتواند بر انتخابها، پاسخها و جهت حرکت خود اثر بگذارد. همین تغییر زاویه دید، آغاز بسیاری از تحولات مهم در زندگی است.
- چون اولویتهای واقعی را برایتان روشن میکند: بسیاری از افراد مشغولاند، اما خودشان حس میکنند در زندگی موثر نیستند. این کتاب میان امور فوری و امور مهم تفاوت میگذارد و به خواننده میآموزد چگونه وقت و انرژی خود را صرف کارهایی کند که واقعاً با اهداف و ارزشهای او همراستا هستند. نتیجه این نگاه، زندگی منظمتر، تصمیمگیری سنجیدهتر و کاهش فرسودگی ناشی از پراکندگی ذهنی برایتان خواهد بود.
- چون کیفیت روابطتان را تغییر میدهد: یکی از بخشهای ارزشمند کتاب «هفت عادت مردمان موثر» به ارتباطات اختصاص دارد. نویسنده با طرح مفاهیمی مانند برد-برد، گوش دادن همدلانه و همافزایی، نشان میدهد که روابط موفق در حقیقت چگونه شکل میگیرند. این بخش از کتاب میتواند برای زندگی خانوادگی، دوستیها، همکاریهای حرفهای و مدیریت تیم بسیار اثرگذار باشد.
- چون به رشد متوازن و مداوم منجر میشود: عادت هفتم کتاب بر نوسازی مستمر در چهار بُعد جسمی، ذهنی، عاطفی-اجتماعی و معنوی تاکید میکند. این نگاه باعث میشود خواننده توسعه فردی از نگاه دیگری در نظر بگیرد و دیدگاه شما به موفقیت نیز کاملاً تغییر خواهد کرد. کتاب به ما یادآوری میکند که زندگی موثر، زندگی متعادل است؛ زندگیای که در آن انسان هم پیشرفت میکند و هم ظرفیت درونی خود را حفظ و تقویت میسازد.
کتاب «هفت عادت مردمان موثر» را باید خواند چون که میتواند نگاه ما را به موفقیت، روابط، مسئولیتپذیری و حتی معنای پیشرفت تغییر دهد. ارزش اصلی این کتاب در آن است که خواننده را به بازنگری در شیوه زندگی و تصمیمگیریاش دعوت میکند و به او میآموزد چگونه از حالت واکنشی خارج شود و با آگاهی بیشتری مسیر خود را بسازد. اگر به دنبال کتابی هستید که امکان اجرا در زندگی واقعی داشته باشد، این اثر یکی از جدیترین انتخابهاست. به همین دلیل است که این کتاب حتی پس از سالها، هنوز هم یکی از مهمترین گزینهها در میان کتابهای توسعه فردی و مدیریت فردی بهشمار میآید.
دربارهٔ نویسنده
استفان ریچاردز کاوی مربی، نویسنده، تاجر و سخنران آمریکایی بود که در ۱۹۳۲ به دنیا آمد و در ۲۰۱۲ درگذشت. محبوبترین اثرش «هفت عادت مردمان موثر» است. از دیگر کتابهای او میتوان به «هفت عادت بازاریابان مؤثر»، «عادت هشتم»، «تعالیم حکیمانه» و «اعتماد هوشمندانه» اشاره کرد. در سال ۱۹۹۶ مجلهٔ تایم او را یکی از ۲۵ فرد تأثیرگذار در جهان معرفی کرد. او در زمان مرگش استاد دانشگاه بازرگانی جان ام. هانتسمن (Jon M. Huntsman) در دانشگاه ایالتی یوتا بود.
معرفی کتابهای مشابه
اگر از مطالعه کتاب هفت عادت مردمان موثر لذت بردهاید و به دنبال کتابهای مشابه میگردید، بهتر است دنبال آثاری بگردید که بیشتر بر اصول، مهارتها و تغییرات پایدار تمرکز داشته باشد؛ دوم اینکه به دنبال آثاری باشید که نویسندهاش دیدگاهی روشن، ساختاری منسجم و مثالهای عملی در کتاب ارائه کرده باشد؛ و سوم اینکه اثر موردنظر بتواند میان رشد فردی، کیفیت روابط و تصمیمگیری بهتر پیوند برقرار کند. معمولاً کتابهایی که در حوزه توسعه فردی عمیق، رهبری شخصی، عادتسازی، نظم ذهنی و اثربخشی نوشته شدهاند، برای علاقهمندان این اثر مناسباند. بنابراین اگر از مطالعه این کتاب لذت بردید، خواندن کتابهای زیر را نیز به شما پیشنهاد میکنیم.
- کار عمیق اثر کال نیوپورت
کتاب «کار عمیق» از کال نیوپورت یکی از مهمترین آثار حوزه تمرکز، بهرهوری و توسعه فردی است که برای خوانندگان علاقهمند به کتاب هفت عادت مردمان موثر نیز انتخابی بسیار مناسب محسوب میشود. همانطور که استیون کاوی در کتاب خود بر اولویتبندی، خودانضباطی و زندگی هدفمند تأکید میکند، کال نیوپورت نیز در کتاب کار عمیق نشان میدهد که موفقیت واقعی در دنیای پرحواسپرتی امروز، به توانایی تمرکز عمیق، حذف عوامل مزاحم و انجام کارهای ارزشمند وابسته است.
شباهتها با کتاب هفت عادت مردمان موثر:
- تأکید بر اولویتبندی کارهای مهم: هر دو کتاب به خواننده یاد میدهند باید روی فعالیتهایی تمرکز داشته باشد که بیشترین ارزش را در زندگی شخصی و حرفهای ایجاد میکنند.
- اهمیت خودانضباطی: هر دو اثر نشان میدهند موفقیت حاصل نظم درونی، استمرار و پایبندی به اصولی است که فرد برای رشد خود انتخاب میکند.
- تمرکز بر اثربخشی واقعی: کتاب هفت عادت مردمان موثر اثربخشی را در هماهنگی میان ارزشها و رفتار میبیند و کتاب کار عمیق نیز اثربخشی را در انجام متمرکز و عمیق کارهای مهم تعریف میکند.
- مقابله با واکنشگرایی: کاوی از پیشقدم بودن و انتخاب آگاهانه سخن میگوید، نیوپورت نیز خواننده را تشویق میکند بهجای واکنش نشان دادن به پیامها، شبکههای اجتماعی و حواسپرتیها، زمان و توجه خود را آگاهانه مدیریت کند.
اگر از مطالعه کتاب هفت عادت مردمان موثر لذت برده باشید، احتمالاً از مطالعهٔ کتاب کار عمیق نیز لذت خواهید برد؛ زیرا این اثر همان نگاه جدی، کاربردی و تحولآفرین را در حوزه تمرکز و بهرهوری ادامه میدهد و به شما کمک میکند در جهانی شلوغ و پراکنده، ذهنی منظمتر، عملکردی بهتر و زندگی کاری معنادارتری بسازد.
- اثر مرکب از دارن هاردی
کتاب «اثر مرکب» از دارن هاردی یکی از آثار شناختهشده در حوزه موفقیت، توسعه فردی و عادتسازی است که برای علاقهمندان به کتاب هفت عادت مردمان موثر انتخابی کاملاً مناسب بهشمار میآید. دارن هاردی در این کتاب توضیح میدهد که موفقیتهای بزرگ، معمولاً نتیجه تصمیمهای کوچک، تکرارشونده و مداوم هستند؛ همانطور که استیون کاوی نیز در کتاب خود بر نقش عادتهای پایدار، مسئولیتپذیری فردی، انتخاب آگاهانه و نظم شخصی تأکید میکند. هر دو کتاب به خواننده نشان میدهند که تغییر واقعی از اصلاح تدریجی رفتارها و پایبندی به اصول درست آغاز میشود.
شباهتها با کتاب هفت عادت مردمان موثر:
- تأکید بر قدرت عادتها: هر دو کتاب نشان میدهند که عادتهای روزمره، مسیر زندگی و کیفیت نتایج فرد را تعیین میکنند.
- اهمیت استمرار و نظم شخصی: در هر دو اثر نشان میدهند که موفقیت پایدار نتیجه تکرار رفتارهای درست در طول زمان است.
- مسئولیتپذیری فردی: کاوی و هاردی هر دو بر این نکته تأکید دارند که فرد باید مسئول انتخابها، واکنشها و نتایج زندگی خود باشد.
- تمرکز بر تغییرات کوچک اما ماندگار: کتاب اثر مرکب بر اثر انباشته تصمیمهای کوچک تأکید میکند و کتاب هفت عادت مردمان موثر نیز تغییر پایدار را از اصلاح نگرش و رفتارهای بنیادی آغاز میداند.
اگر از مطالعه کتاب هفت عادت مردمان موثر لذت برده باشید، احتمالاً از مطالعهٔ کتاب اثر مرکب نیز لذت خواهید برد؛ زیرا این کتاب همان نگاه کاربردی، منظم و واقعگرایانه به موفقیت را ادامه میدهد و به او نشان میدهد چگونه با انتخابهای کوچک اما هوشمندانه، در بلندمدت به نتایجی بزرگ و پایدار برسد.
سخن پایانی
بعضی کتابها فقط برای یک بار خواندن نوشته نشدهاند؛ چونکه آنها بهتدریج به بخشی از شیوه فکر کردن ما تبدیل میشوند. کتاب «هفت عادت مردمان موثر» یکی از همین کتابهاست که به سراغ ریشههای شخصیت، نظم فردی، کیفیت روابط و اثربخشی واقعی در زندگی میرود. این اثر بر این ایده مرکزی بنا شده است که موفقیت واقعی، از درون فرد آغاز میشود و بهتدریج در رفتار، تصمیمگیری، ارتباطات و سبک زندگی او نمود پیدا میکند. استیون کاوی در این کتاب توضیح میدهد که انسانهای موثر، مجموعهای از عادتهای فکری و رفتاری را در خود پرورش دادهاند که به آنها امکان میدهد مسئولانهتر، هدفمندتر و هماهنگتر زندگی کنند.
موضوع اصلی این اثر، حرکت از وابستگی به استقلال و سپس رسیدن به بلوغ در روابط متقابل است. نویسنده در کتاب «هفت عادت مردمان موثر» نشان میدهد که توسعه فردی با شناخت ارزشها، تعیین اولویتها، تقویت شخصیت و درک بهتر روابط انسانی کامل میشود. بنابراین این کتاب به خواننده یاد میدهد که اثربخشی واقعی از درون آغاز میشود و بدون مسئولیتپذیری، خودشناسی، انضباط فردی و احترام به دیگران نمیتوان به موفقیتی پایدار رسید.
از مهمترین ویژگیهای مثبت این کتاب میتوان به ساختار منظم، نگاه عمیق، کاربردپذیری بالا و تمرکز بر تغییر پایدار اشاره کرد. این اثر هم برای افرادی که میخواهند عملکرد شخصی خود را بهبود دهند مفید است و هم برای کسانی که قصد دارند روابط حرفهای و انسانی خود را ارتقا دهند. اگر قصد دارید کتابی بخوانید که به شما در ساختن عادتهای بهتر، تصمیمگیری سنجیدهتر و زندگی متعادلتر کمک کند، این اثر انتخابی مناسب است. این کتاب هنوز هم برای بسیاری از خوانندگان، مدیران، دانشجویان و افرادی که به دنبال رشد پایدار هستند، یک مرجع قابلاعتماد محسوب میشود.
در بخشی از کتاب میخوانیم:
مثلاً در زمینه پزشکی پیش از این که نظریه میکرب شکل بگیرد، درصد بالایی از زنان ـ و حتی نوزادان ـ هنگام زایمان میمردند، بیآنکه کسی علت آن را بفهمد. در جنگها نیز تعداد افرادی که از زخمهای جزیی میمردند بیشتر از افرادی بود که در خطوط اول جبهه میجنگیدند. اما به محض شکل گرفتن نظریه میکرب، برداشت یا نقشه یا فهم و ادراک بیشتر و بهتری درباره آنچه رخ میداد به وجود آمد. در واقع شیوه تفکر و نگرش تغییر کرد. به عبارت دیگر، آنچه در سرتان میگذرد جهانتان را میآفریند.
اگر میخواهید در روابط خود ـ خواه روابط شغلی و خواه روابط خانوادگی یا حتی در خودتان ـ تغییرات جزیی و کوچک به وجود آورید، به گرایشها و رفتارتان توجه کنید. اما اگر جویای تغییرات بزرگ و پیشرفتهای عمدهاید و میخواهید گامهای کوآنتومی (جهشهای بلند) بردارید، «برداشت» خود را تغییر دهید. یعنی شیوه تفکر و نقشه خود را عوض کنید. در اینجا تجربهیی را با شما در میان میگذارم که اخیراً در برداشت خودم تغییر ناگهانی ایجاد کرد. میخواهم ببینم در برداشت شما چه تغییر به وجود میآورد.
نظرت رو باهامون به اشتراک بذار.
مریم امیرحسینی
25 آبان 1400
خیلی در نهادینه شدن عادات خوب موثر است.
0
0
مهدیه یساری
24 آبان 1400
کتاب خیلی خوبیه. راهکارهای موثری برای رشد شخصی، رشد سازمانی و مدیریت موثر داره. اما جلد دومش که با عنوان (عادت هشتم) چاپ شد بهنظرم نتونست این روند رو به خوبی ادامه بده.
0
0
نظرها (2)
مریم امیرحسینی
25 آبان 1400
خیلی در نهادینه شدن عادات خوب موثر است.
0
0
مهدیه یساری
24 آبان 1400
کتاب خیلی خوبیه. راهکارهای موثری برای رشد شخصی، رشد سازمانی و مدیریت موثر داره. اما جلد دومش که با عنوان (عادت هشتم) چاپ شد بهنظرم نتونست این روند رو به خوبی ادامه بده.
0
0
جمله مورد علاقهات از این کتاب رو باهامون به اشتراک بذار.
شاید بپسندید
از این نویسنده
از این مترجم
170٬000 تومان
200٬000
%15