مدیریت منابع انسانی

انتشارات ني منتشر کرد:
توجه به نيروي انساني طي سال‌هاي اخير بخش مهمي از زمان و سرمايه? سازمان‌هاي پيشرو را به خود اختصاص داده است و مديران هوشمند با سرمايه‌گذاري در زمينه? توسعه و ارتقاي نيروي انساني، کارآيي و برتري سازمان خود را تضمين مي‌کنند. به‌دليل اهميت فزاينده? نيروي انساني، مسائل انگيزشي، ارضاي نيازهاي معنوي، فراهم‌آوردن فضايي براي رشد و خلاقيت، همراه با ايجاد محيطي ايمن، سالم و صلح‌آميز در کنار تأمين نيازهاي مادي کارکنان حتي بعد از پايان خدمت، مورد توجه قرار گرفته است. مديريت منابع انساني با مسئوليت خاص رسيدگي و توجه به نيروي انساني به‌صورت واحدي همتراز واحدهاي توليد، مالي و فروش در سازمان‌ها درآمده است.
فروشگاه اينترنتي کتاب 30بوک