تجزیه و تحلیل سیستمها

امروزه اعمال مديريت اثربخش و کارا در سازمان کار بسيار دشواري است.
با افزايش پيچيدگي ها و کاهش سطح اطمينان در دنياي رقابتي امروز،استراتژي هاي مديريتي مرسوم که تا مدتي پيش درست و کار آمد به شمار مي رفتند،ديگر ناقص به نظر مي رسند.دست يابي به استراتژي هاي جديد مديريتي و به کار گيري آن،دوام و موفقيت سازمان را به ارمغان مي آورد.
تفکر سيستمي در مديريت با توجه به عوامل دروني وبيروني سازمان تصوير کلي تري از آن ارائه مي کند و اگر مديراني که تصور جزءنگر و تفکر خطي دارند و به تفکر سيستمي روي آورند،مي توانند به ابعاد مختلف يک موضوع و ارتباط آن با موضوعات ديگر و تاثيرات آن بر تعاملات دروني و بيروني توجه و تصميمات بهتري اتخاذ کنند.