مدیریت منابع انسانی (امیر کبیر)

نشر اميرکبير منتشر کرد:
مديريت مبتني بر شناخت روش هاي استخدام، به کارگماري، و نگهداري منابع انساني استفاده از اين منبع متوازن با ساير منابع سازماني بهتر مي تواند کارساز باشد. شناخت زمينه هايي که ذکر شد مستلزم شناخت مدير از مديريت نقش ها و رسالت هاي سازماني است. شناخت در مديريت رکن عمده ارکان تشکيل دهنده سازمان مديريت انساني است. به همين دليل اين کتاب با بهره گيري از دانش مديريت و تجارب چندين ساله مولف براي مديريت نيروي انساني سازمان ها تاليف گرديده است.
مولف کتاب حاضر، دکتر مصطفي عسکريان از سال 1346 تدريس در آموزش عالي را آغاز نمود. به سال 1354 پس از اخذ درجه دکتري از دانشگاه سوربن فرانسه، با درجه استادياري دانشگاه به تدريس دروس مديريت پرداخت. مدت سيزده سال برنامه ريزي مديريت آموزشي را براي دوره هاي کارشناسي ارشد و دکتري در وزارت علوم، تحقيقات و فناوري هدايت نمود و چندين کتاب در زمينه هاي مديريت تاليف کرد.
ايشان سالياني است که با درجه پرفسوري به سازماندهي نيروي انساني در سازمانهاي مختلف مي پردازد، و هم اکنون نيز به تدريس و هدايت پايان نامه ها و رساله هاي دانشجويان فوق ليسانس و دکتري در زمينه مديريت نيروي انساني در دانشگاه ها مشغول است.
فروشگاه اينترنتي 30بوک