قواعد مدیریت

انتشارات دنياي اقتصاد منتشر کرد:
در دنياي قديم،روابط بسيار شفاف بود:مديران از قدرت مغز خود بهره ميگرفتند کارکناناز بازوهاي شان،با کارکنان اصلا فرصت تفکر داده نمي شد؛نظارت ها شديد شغل هاي ساده و تشويق و تنبيه ها صريح و بدون پيچيدگي بودند.همه اينها باعث شده بود کار براي مديران آسان و براي کارکنان سخت و ناخوشايند باشد.
در دنياي جديد،مديران،قدرت مبتني بر زور خود را از دست داده اند.دوره دستورها و نظارت هاي شديد پايان يافته است.تعهد،تشويق،ترغيب و تاثيرگذاري مهارت هاي جديدي هستند که مديرات بايد آن ها را به خوبي ياد بگيرند.
فروشگاه اينترنتي 30بوک