اعتماد کارساز است (پالتویی)

انتشارات دنياي اقتصاد منتشر کرد: چرا برخي شرکت ها در اجراي تغييرات موفق تر هستند و برخي ديگر اين گونه نيستند؟آيا اين مساله به نوع رهبري مربوط ميشود؟اگر اين گونه است کدام عامل است که برخي رهبران را قادر مي سازد تا با کمک سايرين تغييرات مطلوب را اجرايي کنند در حالي که برخي ديگر از رهبران قادر به انجام اين کار نيستند؟پاسخي که مولف کتاب ميدهد اين است که اين عامل چيزي يست مگر اعتماد اما اعتماد چيست؟چگونه ميتوان آن را توصيف کرد؟آيا برداشت همگان از اعتماد يکسان است؟اگر اين گونه نيست اصلا چه طور ميتوانيم درباره ي آن صحبت کنيم؟ فروشگاه اينترنتي 30بوک