کار کشته

انتشارات دنياي اقتصاد منتشر کرد: اين کتاب از نظرگاهي نو و متمايز،به سازمان،مديريت و رهبري مينگرد.نويسندگان اين کتاب،با شناخت عميق نسبت به بسياري از سازمان هاي قرن حاضر آگاه بودند که ترکيب نيروي انساني در سازمان هاي دوره اقتصاد دانشي نسبت به سازمان هاي فعال در دوره هاي قبلي متفاوت است؛اين سازمان ها مملو از نيروهاي قبلي متفاوت است؛اين سازمان ها مملو از نيروهاي خبره،تحصيل کرده،حرفه اي و به بياني بهتر«کارکشته»هستند.هدايت اين افراد الزامات جديد براي سازمان ها و رهبران شان ايجاب ميکند.رهبري مناسب اين افراد امري ازشمند تلقي ميشود و نيز رهبري نامناسب ايشان لغزش هايي به وجود مي آورد.اين کتاب به بررسي ويژگي هاي اين افراد،گروه ها و سازمان هاي برآمده از آن ها ميپردازد و مديريت آن ها را مورد ملاحظه و بررسي قرار ميدهد. فروشگاه اينترنتي 30بوک