شغل مورد علاقه (کتابسرای نیک)

آیا واقعاً می‌توان شغلی پیدا کرد که مناسب‌مان باشد و باعث شود از کاری که انجام می‌دهیم احساس رضایت کنیم؟ آیا رضایت شغلی یک رویا است یا مهارتی آموختنی؟ کتاب «شغل مورد علاقه» (A Job to Love) اثر آلن دوباتن  (Alain de Botton)فیلسوف و نویسندهٔ بریتانیایی است و اولین‌بار در سال ۲۰۱۷ منتشر شد.

این کتاب یکی از کتاب‌های مجموعهٔ مدرسهٔ زندگی و یک راهنمای علمی برای درک خودتان است و به‌گونه‌ای طراحی شده که به ما کمک کند خودمان را بهتر بشناسیم تا بتوانیم شغلی مناسب برای خودمان پیدا کنیم. دو باتن در این کتاب افسانه‌ها، تله‌ها و سردرگمی‌هایی را که سر راه ما قرار می‌گیرند، بررسی کرده و نشان می‌دهد که چگونه می‌توانیم نگرش‌ها و عادات جدید و مؤثری را در خود پرورش دهیم.

«شغل مورد علاقه» با نثری روشن، تأمل‌برانگیز و کاربردی، به خواننده کمک می‌کند رابطه خود را با کار بازنگری کند. در ادامه با ما همراه شوید تا بیشتر با این اثر آشنا شویم.

کتاب «شغل مورد علاقه» از آلن دو باتن اثری درباره رابطه انسان مدرن با کار است؛ رابطه‌ای که اغلب میان نیاز مالی، میل به موفقیت، فشار اجتماعی و جست‌وجوی معنا گرفتار می‌شود. آلن دو باتن در این کتاب توضیح می‌دهد که چرا بسیاری از افراد با وجود داشتن شغل مناسب، درآمد خوب یا جایگاه اجتماعی، همچنان احساس نارضایتی می‌کنند. او کار کردن را به‌عنوان بخشی از ساختار روانی و فلسفی زندگی بررسی می‌کند. از نگاه او، شغل مطلوب فقط کاری نیست که درآمد خوبی داشته باشد؛ بلکه کاری است که با استعدادها، حساسیت‌ها، ارزش‌ها و تصویر فرد از زندگی معنادار هماهنگ باشد.

در ادامهٔ کتاب، نویسنده به این نکته می‌پردازد که بسیاری از سردرگمی‌های شغلی از ناآشنایی ما با خودمان سرچشمه می‌گیرند. او توضیح می‌دهد که چطور انسان‌ها گاهی به دلیل توقع خانواده، فشار جامعه، ترس از شکست یا تصور نادرست از موفقیت، وارد مسیرهایی می‌شوند که با نیازهای درونی‌شان همخوانی ندارد. کتاب «شغل مورد علاقه» با زبانی دقیق و قابل‌فهم نشان می‌دهد که برای رسیدن به رضایت شغلی، لازم است پیش از انتخاب مسیر حرفه‌ای، به شناخت عمیق‌تری از شخصیت، انگیزه‌ها و ظرفیت‌های خود برسیم و الگوهای متعارف را بشکنیم.

در بخش‌های مختلف کتاب، آلن دو باتن با ترکیب فلسفه، روان‌شناسی و مشاهده‌های روزمره، از خواننده می‌خواهد با شغل خود رابطه‌ای آگاهانه‌تر برقرار کند. او نشان می‌دهد هیچ شغلی به‌تنهایی کامل و بی‌نقص نیست و حتی کارهای محبوب نیز با دشواری، تکرار، فرسودگی و ناکامی همراه‌اند. بااین‌حال دو باتن معتقد است که اگر فرد بتواند معنای کار خود را بهتر بفهمد و میان توانایی‌ها و ارزش‌هایش تعادل ایجاد کند، امکان تجربه رضایت شغلی افزایش می‌یابد. 

«شغل مورد علاقه» نگاهی به مشکلی رایج با نگاهی انسانی انداخته است. آلن دو باتن در این کتاب، کار را بخشی از زندگی درونی انسان می‌داند. ویژگی مهم این اثر آن است که میان تفکر فلسفی و نیازهای عملی زندگی روزمره تعادل برقرار می‌کند. خواننده با اثری روبه‌روست که برای تأمل، تصمیم‌گیری و گفت‌وگو با خود نوشته شده است. اگر به دنبال اثری هستید که نگاه شما را به شغل، انتخاب حرفه‌ای و معنای کار تغییر دهد، این کتاب برای شماست. ویژگی‌های برجستهٔ این کتاب عبارت‌اند از:

این کتاب برای همه کسانی مناسب است که شغل را تنها به‌عنوان منبع درآمد نمی‌بینند و می‌خواهند رابطه‌ای آگاهانه‌تر با کار خود داشته باشند. دانشجویانی که در آستانه ورود به بازار کار هستند، کارمندانی که از مسیر حرفه‌ای خود رضایت کامل ندارند، افرادی که به تغییر شغل فکر می‌کنند و حتی کسانی که ظاهراً شغل موفقی دارند اما از درون احساس بی‌معنایی می‌کنند، از مطالعه این اثر بهره خواهند برد. کتاب «شغل مورد علاقه» برای علاقه‌مندان به فلسفه کاربردی، روان‌شناسی کار، توسعه فردی و خودشناسی نیز انتخابی مناسب است. 

کتاب «شغل مورد علاقه» را بخوانید چون فرصتی برای مکث‌کردن در میانه شتاب زندگی حرفه‌ای در اختیارتان قرار می‌دهد. بسیاری از ما سال‌ها کار می‌کنیم، ارتقا می‌گیریم، مهارت می‌آموزیم و درآمد کسب می‌کنیم، اما کمتر از خود می‌پرسیم که آیا مسیرمان با آنچه واقعاً برایمان مهم است همخوانی دارد یا خیر. این کتاب کمک می‌کند شغل‌تان را به‌عنوان بخشی از زندگی ذهنی، اخلاقی و عاطفی ببینید. خواندن آن می‌تواند باعث شود معیارهای خود برای موفقیت را بازتعریف کنیم، انتظاراتمان از کار را واقع‌بینانه‌تر بسازیم و در تصمیم‌های حرفه‌ای آینده، آگاهانه‌تر عمل کنیم.

مدرسه زندگی یک سازمان جهانی است که به مردم کمک می‌کند تا زندگی‌های پربارتری داشته باشند. این مجموعه از طریق طیف وسیعی از کتاب‌ها و هدایا، سعی می‌کند طبیعت‌های متفکرتری را برانگیزد و به همه کمک کند تا به کمال برسند. مدرسه زندگی منبعی برای کاوش در خودشناسی، روابط، کار، معاشرت، یافتن آرامش و لذت بردن از فرهنگ از طریق محتوا، اجتماع و گفتگو است. مدرسه زندگی یک برند جهانی به سرعت در حال رشد است که بیش از 6 میلیون مشترک یوتیوب، 351000 دنبال‌کننده فیس‌بوک، 218000 دنبال‌کننده اینستاگرام و 163000 دنبال‌کننده توییتر دارد. انتشارات مدرسه زندگی، تفکر و ایده‌های تیم خلاق مدرسه زندگی را به سرپرستی آلن دو باتن، سردبیر مجموعه، گرد هم می‌آورد. کتاب‌های آنها یک پیام منسجم و برگزیده را به اشتراک می‌گذارند و آن این است که چگونه می‌توان آرام و عاقلانه در زندگی حرکت کرد.

آلن دوباتن در سال 1969 در زوریخ به دنیا آمد. او نویسنده و فیلسوف بریتانیایی سوئیسی تبار است. پدرش در اسکندریۀ مصر به دنیا آمد اما پس از اخراج از مصر، برای زندگی و کار به سوئیس رفت و در آنجا شرکت سرمایه‌گذاری به نام مدیریت دارایی جهانی را تأسیس کرد و به ثروت هنگفتی دست یافت. آلن دوازده سال اول زندگی خود را در سوئیس گذراند و در آنجا به زبان فرانسه و آلمانی صحبت کرد و سپس در مدرسه، انگلیسی زبان اصلی او شد و بعداً برای ادامۀ تحصیل به مدرسۀ شبانه‌روزی در انگلستان رفت. 

دو باتن پس از فارغ‌التحصیلی از مدرسه به دانشگاه کمبریج رفت و در آن‌جا تاریخ خواند و سپس دورۀ کارشناسی ارشدش را در رشتۀ فلسفه در کینگز کالج لندن در سال 1992 به پایان رساند و شروع به تحصیل در رشتۀ فلسفه در مقطع دکترای دانشگاه هاروارد کرد. اما در نهایت از تحقیقاتش دست کشید تا کتاب بنویسد. او در کتاب‌هایش موضوعات و مشکلات مختلف مردم در جامعه را مورد بحث قرار می‌دهد و بر ارتباط فلسفه با زندگی روزمره تأکید دارد. کتاب «سیر عشق» او در سال 1993 منتشر شد و بیش از ۲ میلیون نسخه از آن به فروش رفت. او مدرسۀ زندگی را در سال 2008 بنیان نهاد و کتاب‌های متعددی دربارۀ عشق، کار و سفر نوشت. در سال 2015 به خاطر تأسیس این مدرسه جایزۀ «همراهی شوپنهاور» را دریافت کرد. او برندۀ جایزۀ سالانۀ نویسندگان جشنوارۀ نویسندگان ملبورن نیز شد.

اگر پس از خواندن این کتاب به آثاری با فضای مشابه علاقه‌مند شدید، بهتر است سراغ کتاب‌هایی بروید که میان فلسفه، روان‌شناسی، خودشناسی و مسائل واقعی زندگی پیوند برقرار می‌کنند. آثاری را انتخاب کنید که درباره معنای زندگی، انتخاب، کار، اضطراب، رضایت، هویت فردی و رشد شخصی سخن می‌گویند. همچنین می‌توانید به سراغ آثارِ نویسندگانی بروید که مفاهیم عمیق را با زبانی قابل‌فهم و روایتی انسانی بیان می‌کنند. همچنین مطالعهٔ کتاب‌های زیر را نیز به شما پیشنهاد می‌کنیم.

کتاب «معنای زندگی» از تری ایگلتون یکی از خواندنی‌ترین آثار فلسفی معاصر برای کسانی است که می‌خواهند به پرسش‌های بنیادین درباره هدف، ارزش، رضایت و جهت‌گیری زندگی فکر کنند. این کتاب با زبانی روشن و تحلیلی، مسئله معنای زندگی را از زاویه‌ای عمیق اما قابل‌فهم بررسی می‌کند و برای مخاطبانی که از کتاب شغل مورد علاقه لذت برده‌اند، انتخابی بسیار مناسب است؛ زیرا هر دو اثر خواننده را به تأمل درباره کیفیت زندگی، انتخاب‌های فردی، رضایت درونی و نسبت میان خواسته‌های شخصی و واقعیت‌های جهان دعوت می‌کنند. همان‌طور که کتاب شغل مورد علاقه رابطه انسان با کار و رضایت شغلی را از منظری فلسفی واکاوی می‌کند، کتاب معنای زندگی نیز به این می‌پردازد که انسان چگونه می‌تواند در دل پیچیدگی‌های زندگی مدرن، درک عمیق‌تری از معنا، هدف و زیستن آگاهانه به دست آورد.

اگر از مطالعهٔ کتاب شغل مورد علاقه لذت برده‌اید، به احتمال زیاد از خواندن معنای زندگی نیز لذت خواهید بُرد؛ چون این کتاب همان فضای عمیق، سنجیده و انسانی را ادامه می‌دهد و کمک می‌کند پرسش‌هایی که درباره کار، رضایت و مسیر زندگی شکل گرفته‌اند، در سطحی گسترده‌تر و بنیادی‌تر دنبال شوند.

کتاب «وضعیت آخر» از تامس ای. هریس از آثار شناخته‌شده در حوزه روان‌شناسی کاربردی و تحلیل رفتار متقابل است که به خواننده کمک می‌کند الگوهای رفتاری، ارتباطی و ذهنی خود را بهتر بشناسد. این کتاب با طرح مفهوم مشهور «من خوبم، تو خوبی» نشان می‌دهد بسیاری از تصمیم‌ها، رابطه‌ها و واکنش‌های ما ریشه در برداشت‌هایی دارند که از خود و دیگران ساخته‌ایم. از این نظر، وضعیت آخر شباهت مهمی با کتاب شغل مورد علاقه دارد؛ زیرا هر دو اثر بر خودشناسی، آگاهی از نیازهای درونی و بازنگری در انتخاب‌های زندگی تأکید می‌کنند. همان‌طور که کتاب شغل مورد علاقه به خواننده کمک می‌کند رابطه خود را با کار، رضایت شغلی و مسیر حرفه‌ای بهتر بفهمد، وضعیت آخر نیز ابزارهایی برای شناخت شخصیت، اصلاح روابط و تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر را در اختیارتان قرار می‌‌دهد.

اگر از مطالعهٔ کتاب شغل مورد علاقه لذت برده‌اید، احتمالاً از مطالعهٔ این اثر نیز لذت ببرید، چون این کتاب همان مسیر خودشناسی و بازنگری در زندگی را از زاویه روابط انسانی و تحلیل شخصیت ادامه می‌دهد و می‌تواند به شما کمک کند هم در زندگی شخصی و هم در مسیر شغلی، آگاهانه‌تر و سالم‌تر تصمیم بگیرد.

کار، فقط راهی برای کسب درآمد نیست؛ بلکه بخش بزرگی از هویت ماست. بسیاری از ما صبح‌ها نه‌فقط به محل کار، بلکه به میدان پرسش‌هایی عمیق قدم می‌گذاریم که گاهی هیچ جوابی برای آن‌‌ها نداریم. کتاب «شغل مورد علاقه» دقیقاً از همین نقطه آغاز می‌شود؛ از جایی که دغدغه‌های روزمره کاری با پرسش‌های فلسفی، روان‌شناختی و انسانی پیوند می‌خورند. این کتاب با نثری روشن، تأمل‌برانگیز و کاربردی، به خواننده کمک می‌کند در رابطه خود با کار بازنگری کند. 

آلن دو باتن، که به زبان ساده اما عمیق در بیان مفاهیم فلسفی شهرت دارد، در کتاب «شغل مورد علاقه» نشان می‌دهد چرا انتخاب شغل، رضایت حرفه‌ای و معنای کار، به شناخت خویشتن، ارزش‌ها، ترس‌ها، آرزوها و تصویر ما از زندگی خوب وابسته‌اند. آلن دو باتن نشان می‌دهد رضایت شغلی چیزی نیست که فقط با تغییر عنوان شغلی یا افزایش درآمد به دست آید؛ بلکه به شناخت خود، پذیرش واقعیت‌های کار و انتخاب آگاهانه‌تر وابسته است.

این اثر می‌تواند برای خوانندگانی که درگیر تردیدهای شغلی، فرسودگی کاری یا جست‌وجوی معنای حرفه‌ای هستند، بسیار راهگشا باشد. زبان روشن، نگاه فلسفی و رویکرد انسانی کتاب «شغل مورد علاقه» باعث می‌شود مطالعه آن هم آرامش‌بخش و هم تکان‌دهنده باشد. پس از مطالعهٔ این کتاب حتماً‌ به ارزش‌هایی فکر خواهید کرد که شاید در شلوغی‌های روزمره آن‌ها را به فراموشی سپرده‌ باشید. بدین ترتیب، اگر قصد دارید نگاه دقیق‌تری به مسیر کاری خود داشته باشید، از خرید کتاب «شغل مورد علاقه» شروع کنید و زندگی حرفه‌ای‌تان را برای همیشه دگرگون کنید.

ممکن است خیلی ساده تصورمان این باشد که والدینمان (و برادران و خواهران، دوستان و دیگر اقواممان) همواره از موفقیت‌های ما شادمان خواهند شد. بالاخره همین کسان بوده‌اند که وقتی در شش سالگی در درس دیکته نمرهٔ خوبی گرفتیم خوشحال شدند، بنابراین هیچ دلیلی وجود ندارد که بابت پیروزی‌های ما، به هر اندازه و در هر عرصه‌ای که باشد، خوشحال و شادمان نشوند.

اما این نگاه ممکن است باعث شود جنبه‌ای حیاتی و نسبتاً پنهانِ روانِ انسان را از قلم بیندازیم: موفقیت‌های ما چه بسا اطرافیانمان و به‌خصوص والدینمان را آشفته کند. در نتیجه ممکن است ناخودآگاه بخواهیم ملاحظهٔ احساساتِ آنان را بکنیم، یا ممکن است تصمیم بگیریم احساسات‌شان را تحریک کنیم، اما این کار به قیمت اضطراب و احساس گناه شدید در درونمان تمام می‌شود (حرکتی که ممکن است گاهی باعث شود عامدانه سر کار دست به خودتخریبی بزنیم).

طبیعی است که والدین بخواهند با فرزندان‌شان احساس نزدیکی کنند؛ آنان عمری را صرف این کرده‌اند که جهان‌بینی خود را فرزندان‌شان القا کنند و آنان را آموزش دهند تا فرزندی لایق و کارآمد به بار آیند.