یادگیری از طریق همیاری

کتاب يادگيري از طريق همياري معرف چهار روش آموزشي است. در قلب اين چهار روش، اين فرضيه وجود دارد که وقتي افراد در تيم کار مي‌کنند، توانايي تيم چيزي بيش از مجموع توانايي‌هاي افراد تيم مي‌گردد. يعني همياري در اين تيم‌ها منجر به توليد انرژي اضافه يا سينرژي (2<1+1) مي‌شود.
اين چهار روش آموزشي، ضمن بهره‌مندي از ساختاري منظم، به اعضاي تيم اين امکان را مي‌دهد که مسئوليت يادگيري خود و افراد هم‌تيم را به‌عهده بگيرند، مهارت‌هاي ارتباطي خود را ارتقا بخشند و از يادگيري عميق‌تر و معنادارتر بهره‌مند شوند.